« Quand notre groupe a été placé en liquidation judiciaire, 63 emplois étaient menacés et à la merci d’un repreneur potentiel. En septembre 2004, après avoir attendu pendant plusieurs mois un repreneur, nous avons décidé, avec six autres cadres, de faire nous-même une offre de reprise grâce au PARGEST, le fond d’investissement créé par l’URSCOP PACA. Nous rapprocher de l’Union Régionale des SCOP nous a notamment permis de nous appuyer sur cet outil financier qui intervient en fonds propres et en fonds de roulement. Non seulement nous avons pu préserver tous les postes, mais notre chiffre d’affaires annuel est passé de 5,5 à 8 millions d’euros. Une réussite liée en grande partie à la forme juridique choisie, la SCOP. Ainsi, la majorité des bénéfices est redistribuée aux salariés, les grandes décisions sont prises de façon partagée, et tous les salariés ont la possibilité de devenir associés… Résultat, tous les acteurs de la coopérative se sentent impliqués et vis-à-vis de nos clients, c’est un atout supplémentaire. Ils savent qu’ils s’adressent à une entreprise dont les salariés sont partie prenante des décisions et plus vigilants sur la qualité. »