Genre : les femmes et l'entrepreneuriat social en Europe Dans le cadre du projet WEstart, l'organisation European Women's Lobby a créé un rapport de synthèse sur l'entrepreneuriat social des femmes dans 1 Lire la suite de Genre : les femmes et l'entrepreneuriat social en Europe
Devenir manager quand on est une femme : programme provisoire des ateliers du 15 septembre Découvrez le programme provisoire de la journée d'ateliers participatifs du 15 septembre sur le thème de l'accès des f Lire la suite de Devenir manager quand on est une femme : programme provisoire des ateliers du 15 septembre
Accès des femmes aux postes à responsabilité en entreprise : quels constats ? quelles bonnes pratiques ? Les femmes accèdent-elles plus facilement aux postes de management en entreprise sociale que dans les entreprises de l Lire la suite de Accès des femmes aux postes à responsabilité en entreprise : quels constats ? quelles bonnes pratiques ?
Devenir manager quand on est une femme : quelles différences entre entreprises sociales et classiques ? Dans le cadre du projet Gender Balance Power Map, POUR LA SOLIDARITÉ organise le 15 septembre 2015, à l'IEFH à Bruxell Lire la suite de Devenir manager quand on est une femme : quelles différences entre entreprises sociales et classiques ?
L'accès des femmes aux postes à responsabilité : quelles différences entre l'ESS et l'économie classique? Dans le cadre du projet Gender Balance Power Map, la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) organise deux ateliers de travail participatifs desti Lire la suite de L'accès des femmes aux postes à responsabilité : quelles différences entre l'ESS et l'économie classique?