Break the glass ceiling: tools for social and conventional enterprises Under the Gender Balance Power Map project, seven organisations from six European countries have joined forces to bett Lire la suite de Break the glass ceiling: tools for social and conventional enterprises
Conférence européenne - Entreprises sociales et classiques : promouvoir ensemble l'égalité des sexes Le 3 mars 2016, POUR LA SOLIDARITÉ et ses partenaires du projet Gender Balance Power Map organisent une conférence eur Lire la suite de Conférence européenne - Entreprises sociales et classiques : promouvoir ensemble l'égalité des sexes
Co-inspiration between social and conventional enterprises to promote equal access to decision making positions in Belgium One of the most important activities of the Gender Balance Power Map project consists in carrying out national qualita Lire la suite de Co-inspiration between social and conventional enterprises to promote equal access to decision making positions in Belgium
Devenir manager quand on est une femme : programme provisoire des ateliers du 15 septembre Découvrez le programme provisoire de la journée d'ateliers participatifs du 15 septembre sur le thème de l'accès des f Lire la suite de Devenir manager quand on est une femme : programme provisoire des ateliers du 15 septembre
Accès des femmes aux postes à responsabilité en entreprise : quels constats ? quelles bonnes pratiques ? Les femmes accèdent-elles plus facilement aux postes de management en entreprise sociale que dans les entreprises de l Lire la suite de Accès des femmes aux postes à responsabilité en entreprise : quels constats ? quelles bonnes pratiques ?
Devenir manager quand on est une femme : quelles différences entre entreprises sociales et classiques ? Dans le cadre du projet Gender Balance Power Map, POUR LA SOLIDARITÉ organise le 15 septembre 2015, à l'IEFH à Bruxell Lire la suite de Devenir manager quand on est une femme : quelles différences entre entreprises sociales et classiques ?