Changement d'échelle et maximisation de l'impact des entreprises sociales

Octobre 2016

La DG Emploi, Affaires sociales et Inclusion de la Commission européenne et l'OCDE publient ensemble une synthèse sur les stratégies et politiques pour soutenir le changement d’échelle et la maximisation de l’impact des entreprises sociales.

Le document commence par introduire le sujet en définissant ce qu’est une entreprise sociale et en expliquant ce que signifie le changement d’échelle dans le contexte des entreprises sociales.

La première section compare les schémas de changement d’échelle des entreprises sociales et des entreprises conventionnelles, confrontant impact social et maximisation des profits, étudiant les types de biens et services concernés, mais aussi les relations entre les parties prenantes.

La seconde section présente les différentes stratégies de changement d’échelle - par l'expansion, la duplication, les partenariats ou le partage des connaissances - pour maximiser l’impact des entreprises sociales.

Enfin, la troisième section met en lumière les difficultés liées au changement d'échelle et les solutions politiques à leur égard. Les problèmes liés aux marchés, au financement, aux compétences et aux réseaux sont ainsi tour à tour étudiés.