Cet évènement de haut-niveau s'est vu ponctué de plusieurs temps forts, lors de la séance d'ouverture, le 5 juin, le Directeur-Général de l'OIT Guy Ryder prononca l'allocution d'ouverture tout en exposant le rapport: "Travail et changement climatique: l’Initiative verte" qui propose une feuille de route pour une transition vers l'économie verte.

Le 12 juin fut marqué par la journée contre le travail des enfants, à cette occasion fut presenté une note spécifique. Le 14 juin fut presenté le rapport  "Emploi et questions sociales dans le monde (WESO) – Tendances pour les femmes 2017"; le rapport présente des chiffres et des analyses concernant les femmes sur le marché du travail, y compris les énormes bénéfices économiques qui pourraient découler d’une réduction des écarts entre hommes et femmes.

Plusieurs Commissions se sont aussi réunies afin discuter des thèmes suivants:

• Les migrations de main-d’œuvre et les enjeux de gouvernance;
• Les principes et droits fondamentaux au travail (au titre du suivi de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable);
• La sécurité et la santé au travail (SST) à travers l’étude d’ensemble sur les instruments de SST relatifs au cadre promotionnel, à la construction, aux mines et à l'agriculture;
• La paix et la stabilité à travers la possible révision de la recommandation (n° 71) sur l’emploi (transition de la guerre à la paix), 1944. La révision reflète l’intérêt grandissant de la communauté internationale pour l’importance de l’emploi et du travail décent dans les pays en situation de fragilité et de crise;
• La Commission de l’application des normes examinera l’application des normes internationales du travail dans le monde entier;
• La Conférence devra aussi se prononcer sur l’abrogation de six conventions de l’OIT.

Ces travaux aboutirent le 16 juin par l'adoption de la Recommandation 205 de l'OIT.