La pauvreté au travail en Europe : quelles politiques nationales ?

Mercredi, 29 Mai 2019

Un nouveau rapport de synthèse produit par le Réseau européen de politique sociale (ESPN) formule plusieurs recommandations pour une action politique plus efficace aux niveaux européen et national afin de lutter contre la pauvreté au travail et tirer vers le haut les niveaux de vie entre tous les États membres.

Le rapport soulève tout d’abord plusieurs éléments centraux :

  • Les travailleurs pauvres représentent un groupe important de travailleurs (9,4 % du total des employés) et leur nombre continue de croître dans de nombreux pays européens, ce qui entraîne une polarisation au sein de l’Union européenne.
  • Dans certaines catégories de la population (principalement les jeunes, les travailleurs peu scolarisés, les travailleurs atypiques, les ménages pauvres avec enfants, y compris les parents isolés, les travailleurs et les ménages à faible intensité de travail), la pauvreté au travail est nettement plus élevée et a parfois augmenté de manière significative ces dernières années.
  • Les gouvernements combinent généralement diverses mesures (revenu minimum, salaire minimum, complément de revenu, politiques d’activation du marché du travail, avantages familiaux…) pour agir sur la pauvreté au travail, mais réduire cette pauvreté n’est pas un objectif déclaré. Les politiques visent ce problème indirectement la plupart du temps à travers, notammant, des poltiiques comme le logement, la garde d’enfant ou les soins de santé qui peuvent avoir leur influence.
  • Même si ces politiques ne font pas l’objet d’harmonisation au niveau européen, la plupart des pays ont accéléré le rythme des réformes liées à cette pauvreté, sur les secteurs évoqués ci-dessus, entre 2015 et 2018

Le rapport formule plusieurs recommandations pour une action politique plus efficace :

  • La pauvreté au travail doit être combattue à travers une multitude d’actions qui doivent rassembler les partenaires sociaux et toutes les parties prenantes afin de développer une approche holistique et faire converger les politiques vers un même objectif : lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale sans segmenter l’action politique. 
  • Cette approche holistique devrait être combinée avec une approche ciblée des groupes les plus vulnérables comme les familles monoparentales, les migrants et les individus détenant le moins de compétences. 
  • Implémenter des programmes de life long learning et de formation professionnelle qui favorisent les reconversions et dotent les individus des compétences nécessaires pour qu’ils puissent s’adapter à la flexibilité grandissante sur les marchés du travail. 
  • User pleinement les fonds européens adaptés comme le fonds social européen et/ou le fonds européen de développement régional pour créer des outils innovants et permettre aux administrations de résoudre la pauvreté au travail.

POUR LA SOLIDARITÉ se joint à ces recommandations et estime qu'il est nécessaire de combattre efficacement la pauvreté au travail et les droits sociaux de chaque individu. PLS agit au quotidien à travers des projets de formation innovants (AT HOME) et développe des approches ciblées pour encourager l'inclusion sociale de chacun (INDI, ANEETS, 100% Jeunes)  afin de lutter contre toutes formes de discrimination et/ou exclusion!