Un million d’euros a été reversé à 350 associations depuis la création de cette entreprise d’utilité sociale. Deux solutions sont proposées, l’arrondi en caisse et l’arrondi sur salaire. Ces deux possibilités sont des leviers solidaires d’engagement pour les clients et de mobilisation pour les salariés.

Les entreprises qui décident d’utiliser l’arrondi sur salaire choisissent les associations bénéficiaires, cela permet aux salariés de participer à un projet d’utilité sociale. Dans le cas de l’arrondi en caisse, les clients ont la possibilité d’arrondir leurs dépenses à l’euro supérieur lors de leurs achats, afin de donner aux associations soutenues par l’enseigne.

Ce sont des moyens simples de proposer une solution solidaire à chacun et de soutenir des projets qui en ont besoin !