Les coopératives et entreprises sociales sont créatrices d’emplois pérennes en Europe !
L’agence Eurofound publiait, au début de l’été, un rapport intitulé “Cooperatives and social enterprises : Work and employment in selected countries”. Cette étude propose à la fois un état des lieux des conditions d’emplois dans le secteur de l’économie sociale et des pistes afin d’améliorer la capacité d’employabilité de ces entreprises/coopératives.
La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, souvent surnommée Eurofound, est une agence de l’Union européenne. Rassemblant en son sein employeurs, syndicats et organes institutionnels européens, son objectif est de fournir avis, recherches et bonnes pratiques en vue de définir de meilleures politiques dans le domaine social et en matière d’emploi et de travail.
Des emplois pérennes et de meilleure qualité
Dans ce nouveau rapport, Eurofound s’interroge sur la capacité des coopératives et entreprises sociales à générer des emplois. Cette réflexion a été entamée à partir d’un constat récent : ces dernières sont plus résilientes que les entreprises classiques face aux crises économiques.
Cette adaptation se traduit par la capacité de ces coopératives et entreprises à maintenir leur niveau d’emploi, et ce même en période de récession. Un enjeu essentiel face à l’instabilité économique de ces 40 dernières années !
Le rapport souligne par ailleurs la qualité des emplois proposés, que ce soit en matière de balance vie professionnelle-vie privée ou en matière de salaire.
Quelles perspectives d’avenir ?
Pour autant, le développement de ces emplois reste fragile, confronté à de nombreux freins. Parmi eux, le soutien des pouvoirs publics qui reste le plus souvent partiel et inégal.
Aussi, afin d’abaisser ces barrières, le rapport propose une série de propositions en vue de d’améliorer et pérenniser la création d’emplois.
Le rapport complet est disponible ici !
