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Quelles solutions contre le chômage de longue durée ?

Mardi, 1 Octobre 2019

Alors que 43% des chômeurs au sein de l’Union Européenne sont considérés comme « chômeurs de longue durée », la commission européenne a récemment publié une série de rapports proposant des solutions dans le but d’enrayer ce phénomène. Ces propositions plaident à la fois en faveur d'une plus grande inclusion et d'une approche nouvelle en matière de politiques de retour à l'emploi ! 

Mieux s’adapter pour gagner en efficacité

La première piste explorée consiste à effectuer un profilage des postes afin de faire correspondre au mieux les besoins des entreprises avec ceux des individus. Cette méthode est notamment utilisée auprès des publics éloignés de l’emploi en raison de capacités de travail réduites.

L’objectif de ce profilage est de créer des emplois sur-mesure et pleinement adaptés aux capacités du salarié. Ainsi le demandeur d’emploi peut se réinsérer sereinement sur le marché du travail. De son côté, l’entreprise gagne en efficacité puisqu’elle peut exploiter les compétences de son employé au maximum.

Aussi, l'inclusion semble être une voie novatrice et efficace de lutte contre le chômage de longue duré

Redéfinir les politiques actives du marché du travail

Le second rapport se penche sur les politiques actives du marché (PAMT). Alors que ces dernières visent à augmenter les compétences des personnes sans emplois et donc leur employabilité, les PAMT ne peuvent être appliquées de la même manière sur un public en situation de chômage de longue durée. Et ce, parce que les indicateurs couramment utilisés pour l’évaluation de ces politiques comme le taux de retour à l'emploi, ne sont pas adaptés à ce public pour qui la réinsertion est plus longue.

En revanche, il est plus pertinent de privilégier d’autres résultats tels que le gain de confiance en soi ou encore le développement de compétences relationnelles. Ces indicateurs qui ne sont certes pas quantifiables, serviront à ces personnes dans leur quête d'emploi future. Aussi si ces données ne représentent pas un "résultat" du retour à l'emploi, elles sont assurément un moyen d'y arriver !

Les rapports complets sont disponibles sur le site de la Commission Européenne.